Inscrições continuam abertas
O concurso da Prefeitura de Caçapava, localizada no estado de São Paulo, passou por recentes alterações.
O cargo de Agente de Fiscalização – PROCON agora exige ensino superior completo, juntamente com modificações nas subdivisões no capítulo 2, dos empregos, e na carga horária para Professor I Substituto (Infantil e Fundamental).
Além disso, foram publicados dois editais que somam um total de 353 vagas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades se distribuem em diversos cargos, áreas e níveis de escolaridade.
No edital com vagas para toda a administração, são 333 vagas, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência. Já no edital para Guarda Municipal, são 20 vagas.
A Avança SP é a empresa responsável pela organização, e as inscrições já estão abertas, podendo ser feitas até o dia 04 de março, com o pagamento de uma taxa que varia de acordo com o cargo desejado:
– R$ 59,00 – Fundamental;
– R$ 73,00 – Médio;
– R$ 88,00 – Superior.
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos nos dias 07 e 14 de abril, podendo haver outras etapas subsequentemente.
Prefeitura Municipal de Caçapava – SP
Situação: Inscrições abertas até 04/03
Banca: Avança SP
Vagas: 353 + CR
Salário inicial: R$ 1.412,00 a R$ 7.874,02
Editais: Edital Geral | Edital GCM
Confira mais informações sobre o concurso da Prefeitura de Caçapava e os detalhes de seu edital nos tópicos a seguir:
Concurso Caçapava: principais datas
– Inscrições: 31 de Janeiro a 04 de Março
– Isenção da taxa: até 02 de fevereiro
– Pagamento da taxa: até 05 de março
– Data da prova: 07 e 14 de abril
Concurso Caçapava: distribuição das vagas
Além dos vencimentos descritos nas tabelas a seguir, os aprovados também farão jus a Vale Alimentação e Vale Transporte.
Nível fundamental (completo e incompleto)
Vagas e salários dos cargos de nível fundamental (completo e incompleto)
Nível médio e técnico
Vagas e salários dos cargos de nível médio e técnico
Nível superior
Vagas e salários dos cargos de nível superior
Etapas do concurso Caçapava
Etapas de provas da seleção
*As Provas Objetivas para todos os empregos têm caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, exceto para o emprego de Médico do Trabalho, cuja Prova Objetiva será apenas de caráter classificatório.
Prova objetiva
Com duração de 3 horas, as provas serão compostas por 40 a 50 questões de múltipla escolha, sendo apenas uma a alternativa correta.
A Prova será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, distribuídos proporcionalmente em conformidade com o número de questões da Prova Objetiva.
Prova de títulos
Ainda que o candidato possua diversos títulos, o mesmo deverá apresentar apenas 01 (um), aquele correspondente a maior pontuação, de acordo com o seguinte critério:
Prova prática
A Prova Prática será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, distribuídos em conformidade com os testes que serão estabelecidos levando em consideração a natureza de cada cargo.
Serão eliminados apenas os candidatos ausentes ou que obtiverem pontuação igual a 0.
Ficha técnica
Data da prova: 07 e 14/04/2024
Banca: Avança SP
Escolaridade: Todas as escolaridades
Vagas: 353 + CR
Cargos: Vários
Editais: Edital Geral | Edital GCM
